11月19日至21日，寧夏金昱元化工集團股份有限公司召開2024年度管理人員綜合考評會，股份公司中高層管理人員、員工代表參加考評會。會議由股份公司副總裁周光平主持。

　　股份公司總裁喬冠榮發表動員講話。他指出，管理人員綜合考評是對過去一年管理工作的回顧與總結，也是對各級管理人員工作成效的一次檢視，為公司培養干事擔當的干部隊伍提供可靠依據。管理人員通過亮成績、找不足、學經驗，更深入地對自己所做的工作進行檢視和改善，發現和了解自身存在的問題與不足，不斷提升自己的管理水平和綜合素質，為公司持續穩定發展奠定堅實的基礎。他強調，管理人員年度綜合考評工作關乎公司發展大局，關乎每位管理人員切身利益，大家要認真對待本次考評工作，通過考評總結經驗、發現問題、提升能力。他希望，大家勠力同心，攻堅克難，不斷提高公司管理水平，使公司發展前景更加廣闊。

　　綜合考評會上，各級管理人員圍繞2024年經營目標、職責履行、工作完成情況，對表對標，查找履職中存在的問題，深刻剖析、深度反省，并提出提升自我、改進工作的主要措施和下一年的主要工作思路。

　　考評人員悉心傾聽每一位述職人員的報告，恪守“實事求是、公平、公正、公開”的原則，本著對自己負責、對企業負責的主人翁精神，認真細致地對述職人員各方面工作表現逐條逐項進行全面、客觀、嚴格、審慎的評分。

　　此次綜合考評對強化管理人員責任意識和履職意識，促進工作再深化、再提高，對進一步激發管理人員工作熱情，培養愛崗敬業、銳意進取的職業觀具有重要意義，為公司上下精誠團結、踔厲奮發，推動企業高質量發展將起到推動作用。